トヨタ、ソフトウェア系人材の採用倍増…中途の割合を5割まで引き上げへ

トヨタ自動車が、採用方針を大幅に変更することが分かった。2022年春入社から、技術職の新卒採用(大卒、院卒)に占めるソフトウェア系人材の比率を、21年春入社の約2倍に増やす。年間の入社人数に占める中途採用者の割合は、現状の約3割から、段階的に約5割まで引き上げる。

Yahoo!ニュースより
https://news.yahoo.co.jp/articles/c27507b78cc2ee6e14d936e4573dbde6c0561be5

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