トヨタ、ソフトウェア系人材の採用倍増…中途の割合を５割まで引き上げへ

トヨタ自動車が、採用方針を大幅に変更することが分かった。２０２２年春入社から、技術職の新卒採用（大卒、院卒）に占めるソフトウェア系人材の比率を、２１年春入社の約２倍に増やす。年間の入社人数に占める中途採用者の割合は、現状の約３割から、段階的に約５割まで引き上げる。

Yahoo!ニュースより
https://news.yahoo.co.jp/articles/c27507b78cc2ee6e14d936e4573dbde6c0561be5